Santé et sécurité au travail
GARDER LA SANTÉ, C'EST COMPLIQUÉ !
S’assurer de la santé et de la sécurité au travail de ses collaborateurs
Formation GEMRCN
Toute personne voulant améliorer la santé et la sécurité au travail en fonction de son secteur d’activité : restauration, cuisine collective, industrie agroalimentaire, etc.
A l’issue de la formation, les participants devront être en mesure :
- d’appréhender la place de la santé dans le droit du travail et le droit de la sécurité sociale ;
- de connaître la responsabilité de l’employeur en matière de santé au travail ;
- de maîtriser la réglementation en matière de santé au travail ;
- d’acquérir la méthodologie pour faire de la santé au travail une priorité dans l’entreprise.
IFAC s’engage à vous proposer :
- Une formation claire et documentée ;
- Un expert dans le domaine ;
- Un accompagnement avant et après la formation.
MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Formateur particulier sur site
- Analyse de pratique
ÉVALUATION DE LA FORMATION
Un QCM est remis aux stagiaires à la fin de chaque module afin de mesurer leur progression.
Une attestation de formation est remise à chaque stagiaire.
MODALITÉ D’ORGANISATION
Formation en Intra, en situation de production.
La santé au travail dans le droit du travail : module 1
- Rappel de la réglementation ;
- L’obligation de résultat et les principes généraux de prévention ;
- Le rôle des différents acteurs de la santé au travail : l’employeur, les services de santé au travail, le CHSCT, l’inspection du travail, la CARSAT, etc. ;
- Les risques émergents : risques psychosociaux, TMS, pénibilité au travail, conduites additives, etc. ;
- L’incidence sur le contrat de travail ;
- Les cas de suspension du contrat et les obligations du salarié ;
- Les notions d’aptitude et d’inaptitude ;
- L’obligation de reclassement de l’employeur ;
- Le licenciement pour inaptitude ;
- Point jurisprudentiel.
La santé au travail dans le droit de la sécurité sociale : module 2
- Rappel des notions de base ;
- La maladie et l’invalidité ;
- L’accident du travail et la maladie professionnelle ;
- L’incapacité permanente
- La rechute ;
- La guérison, la consolidation, la réadaptation fonctionnelle et/ou professionnelle ;
- Droits, obligations et indemnisation des assurés ;
- Conséquences pour l’employeur en matière de cotisation.
La responsabilité des différents acteurs de la santé au travail : module 3
- Le risque civil : la faute inexcusable de l’employeur ;
- Le risque pénal.
